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La interculturalidad en el contexto de la Salud

OBJETIVO GENERAL:  Al finalizar el curso el participante podrá desarrollar las funciones propias de su actividad profesional en un entorno intercultural. 

OBJETIVOS ESPECIFICOS: 

  • Identificar la diversidad de las construcciones culturales en contextos interculturales. 
  • Identificar la diversidad de prácticas de salud en contextos interculturales. 
  • Describir y analizar las bases epistemológicas de la competencia intercultural. 
  • Describir y analizar las habilidades y actitudes propias de la competencia intercultural. 
  • Incorporar estrategias e intervenciones culturalmente competentes en el ámbito de la salud

Atracción de Talento

Descripción del proceso general de la Atracción de Talento. Además de sus mejores prácticas y algunas de las propuestas vanguardistas para la optimización de sus procesos.

Líder de cambio

Programa de desarrollo de habilidades para líderes de cambio

Entornos Organizacionales Favorables

Objetivo: “Al finalizar el curso el participante será capaz de identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial y violencia laboral, fomentando un entorno organizacional favorable y garantizando el cumplimento de la nueva normativa laboral” 

Inteligencia emocional

La inteligencia emocional está desvalorada, su importancia para el éxito es superior al Coeficiente Intelectual.  

El coeficiente intelectual y nuestras acciones se someten a nuestro cuerpo emocional y  a nuestra capacidad o incapacidad de regular nuestras emociones. Elegir con plena consciencia actuar de manera reactiva o proactiva hacia nuestras metas personales, profesionales o de relaciones es el objetivo del desarrollo de la inteligencia emocional.