Módulo 2 – Gestión de Personas
Objetivo: Al finalizar el módulo los participantes podrán aplicar técnicas enfocadas en la mejora del desempeño de sus colaboradores y en mantener un buen clima laboral dentro de sus equipos de trabajo.
Actividades actuales: (Entregar antes del lunes 29 de agosto)
- Lectura: AutoConfianza y liderazgo (Enviar comentarios vía whatsapp)
- Vídeo: Porque los buenos líderes dan seguridad (Enviar comentarios vía whatsapp)
Actividades principales del módulo:
- Lectura: Libro: Como ganar amigos e influir en las personas (Enviar reseña antes del 26 de septiembre)
- Proyecto de aplicación: Plan de acción: Motivación & Desempeño (Se trabajará la siguiente sesión)
Módulo 1 – Liderazgo personal
Objetivo: Al finalizar el módulo el participante reconocerá su potencial de cambio e identificará las barreras personales que puedan estar limitando su poder personal y resultados.
Actividades pasadas:
- Lectura: Liderazgo pesonal & inteligencia emocional (Enviar comentarios vía whatsapp)
- Vídeo: Líderes cotidianos (Enviar comentarios vía whatsapp)
- Lectura: Barreras del potencial (Enviar comentarios vía whatsapp)
- Vídeo: ¿Te atreves a soñar? (Enviar comentarios vía whatsapp)
Actividades principales del módulo:
- Lectura: Extracto del libro: «Los 4 acuerdos» (Enviar reseña antes del 8 de agosto)
- Proyecto de aplicación: Hábitos diarios (Mandar actualización semanal)
Material opcional recomendado:
- Vídeo: Como los grandes líderes inspiran a la acción
- Libro: Los cuatro acuerdos
- Libro: El poder del ahora
- Audiolibro: Hábitos atómicos
- Libro: Hábitos atómicos
- Libro: Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva
Hola, buenas noches.
Me resulta muy interesante y práctico, la lectura así cómo él vídeo.
También me dare el tiempo para revisar los materiales de apoyo.
Saludos.