

¡Hola! En seguimiento a tu curso «Comunicación Efectiva» te pedimos hacer un compromiso con llevar a la práctica lo aprendido, y te invitamos a diseñar conversaciones desde un espacio de PRESENCIA, PROACTIVIDAD Y EMPATÍA.
1) Llevar su diario de “comunicación” por 5 días:
•Registrar al menos 3 de sus conversaciones diarias:
•(Receptor / Objetivo / Calidad / Lo que funcionó / Lo que podría mejorar)
2) Lecturas:
•Resumen libro: «Los Cuatro acuerdos»
•Lectura: Conversaciones para la acción
• Como ganar amigos e influir en las personas
3) Vídeo TED (Cómo los grandes lideres inspiran a la acción)
- Lectura: «Conversaciones para la acción»
- Lectura: Extracto del libro «los 4 acuerdos»
- Lectura: Resumen «Cómo ganar amigos e influir sobre las personas».
- Test Canales de percepción
- Formato para realizar Mapa de empatía
Vídeos recomendados:
¡GRACIAS!
Bibliografía:
Patterson, K., Grenny, J., McMillan, R., & Switzler, A. (2016). Conversaciones cruciales: nuevas claves para gestionar con éxito situaciones críticas. Empresa Activa.
Lencioni, P. (2003). Cinco disfunciones de un equipo. Ediciones.
Ruiz, D. M., & Mills, J. (2010). Los cuatro acuerdos: una guía práctica para la libertad personal. Amber-Allen Publishing.
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